Los trabajadores que han sido despedidos luego de un período de servicio y por lo tanto no cuentan con ingresos estables cuentan con un beneficio de caja de cesantía en Argentina para cada una de estas personas; sin embargo, para ello es importante cumplir con ciertas condiciones y requisitos, todos los cuales se describen en detalle en este artículo.
fondo de desempleo
En Argentina, se ha promulgado una ley que brinda asistencia a las personas que se encuentran sin empleo por un caso de despido injustificado; Sin embargo, es importante tener en cuenta que este beneficio no se otorga en ningún caso, realmente deben estar desempleados, pero no pueden recibir otro tipo de beneficios, no pueden recibir ingresos por sus actividades, estar sin trabajo por despido y otros.
Las personas que pueden aceptar esto fondo de desempleo No debe ser en las situaciones antes descritas, debe ser despido, dificultades para encontrar trabajo, bajas oportunidades y otros; Además, deben ser registrados para su consideración por el sistema, destacando otros puntos para poder beneficiarse del sistema. fondo de desempleo.
Beneficios del fondo de desempleo
Las personas que pueden recibir fondo de desempleo Podrán disfrutar de todos los beneficios que ofrece, a saber:
- Cantidad mensual de dinero.
- Cuente con los pagos de asignación familiar.
- Servicios de atención médica.
- Se tiene en cuenta el tiempo en caso de jubilación.
- Terminación de estudios en varios niveles, primaria y secundaria.
- Disfruta de actividades a un nivel profesional.
- Formación profesional.
- Cursos de diferentes niveles de orientación.
Requisitos para el fondo de desempleo
Es importante saber cuáles son los requisitos de elegibilidad fondo de desempleoen lo que se refiere a los siguientes puntos:
- La persona debe estar legalmente desempleada por un tipo imputable.
- Si es un empleado permanente, debe haber trabajado durante al menos seis meses en los últimos tres años laborales antes de ser despedido o despedido.
- Para los trabajadores de temporada, deben haber cumplido al menos un año de trabajo en los últimos tres años y al menos tres meses del último año.
- Tener un documento debidamente firmado que justifique su terminación, que tuvo que ocurrir sin una razón precisa.
- Un caso de despido por mala situación económica, para lo cual se debe disponer de un documento que justifique la quiebra.
- Para poder rescindir el contrato, debe tener un documento debidamente firmado por ella.
- Si esto se debe a la muerte del empleador, debe tener una copia del certificado de defunción.
- Es importante presentar su DNI original así como una copia del mismo.
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Procedimiento para obtener la ayuda por desempleo
Uno de los puntos más importantes a considerar fondo de desempleo Además de ser consciente de que se puede ser destinatario y cumplir correctamente los requisitos, se debe realizar correctamente el trámite para poder tener este beneficio.
Las personas establecidas por la Ley N° 242 013 y N° 25 371 deben presentarse personalmente en el departamento UDAI de ANSES para atender el caso, para ello es necesario solicitar cita, concertar cita, la cual se puede realizar desde la página web de ANSES o por teléfono.
Para quienes se encuentren afectados por la Ley N° 26 727, deberán comunicarse con RENATRE, como delegación con información específica de la misma, la comunicación con esta entidad se puede realizar vía telefónica al número de contacto 0800-777-7366 o en su página web. .
Se debe tener en cuenta que este trámite tiene un plazo de 90 días para poder concluir una relación laboral, en caso de que no se cumpla este plazo, se descontarán del plazo del préstamo.
monto del beneficio
Ser una persona que puede aprovechar fondo de desempleocada aspecto que ofrece es importante, especialmente la cantidad de dinero que se ofrece al empleado, es importante tener en cuenta que el monto del beneficio varía dependiendo del caso específico, por lo que primero debe especificar todo el proceso en general.
Para los que se ajusten a las Leyes N° 24.0133 y 255.371, es un mínimo de $ 1.875 y un máximo de $ 3.000, más las asignaciones familiares según corresponda; en cambio, las del N° 25.191 son por lo menos $1.728 y como máximo $3.456 y sus respectivas asignaciones.
responsabilidad del trabajador
¿Cómo se presenta? fondo de desempleo como beneficio a los trabajadores que se encuentren en situación de desempleo además de presentarse con el cumplimiento de los mismos, se destacan los siguientes puntos al respecto:
- Cumplir con todos los requisitos, documentos, términos y condiciones y otros aspectos.
- El Ministerio del Trabajo les ofrece diversas oportunidades de empleo, es importante considerar las más idóneas, teniendo en cuenta las que ofrece la seguridad social.
- Si encuentra un nuevo trabajo, debe solicitar la suspensión fondo de desempleoya que tiene cinco días para completarlo, debe completarlo rápidamente.
- Si recibe un pago incorrecto que no le corresponde, debe devolverlo y esperar su pago correcto.
suspensión de la custodia
gente que consigue fondo de desempleo, encuentran una nueva oferta de trabajo y la inician, deben solicitar suspensión de beneficios; La suspensión se produce cuando el trabajador conserva su puesto de trabajo, si es despedido nuevamente, puede reactivar el retiro de aguinaldos.
Es importante señalar que esto se puede hacer en persona sin tener que pedir una reunión al sujeto, por lo que es un proceso bastante rápido si se cumplen sus requisitos.
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