Si desea optar por un trabajo de jefe, debe tener en cuenta Requisitos para ser líder UTP en Chile.
La UTP (Unidad Técnica Pedagógica) se encarga de asegurarlo a través de un equipo desarrollo, planificación y funcionamiento de la institución (universidad) para lograr las metas establecidas durante el año escolar.
Cuando te conviertes en líder UTP, tienes que monitorear el desempeño diario de los docentes en los servicios que se realizan en la institución educativa donde vas a trabajar.
Requisitos para ser líder UTP en Chile
Los requisitos para el cableado UTP son los que se mencionan a continuación:
- Número profesionalmente en el campo de la educación con un expediente.
- disponer de Título pedagógico técnico pedagogo o Título pedagógico docente.
- Formación en el área curricular y en el área de gestión. Esto significa que El titular de la UTP debe estar de acuerdo con su director, para asesoramiento en clases, con formación, proyecto educativo, docentes, requisitos, entre otros.
- Eso es importante el titular de la UTP es el responsable sobre el aprendizaje que imparte a sus alumnos.
- Para realizar un trabajo productivo y de calidad, el solicitante debe ser una persona devota
- El líder de la UTP debe ser capaz de resolver problemas y conflictos.
- Ser empático al escuchar Y Tener canales de comunicación.
- Conoce la mejor manera Fomentar el trabajo en equipo.
- Debes tener análisis del desempeño final de la institución.
- Deberías saber esto en clase. afrontar un salto cualitativo en la organización.
- Reunir dispuesto a aprender.
- Ser cordial, respetuoso y tener una buena relación con el director.
Pasos para liderar UTP en Chile
Los pasos necesarios para convertirse en líder de UTP en Chile incluyen:
- estar preparado profesionalmente y contar con los requisitos necesarios.
- Es importante que los solicitantes cumplan egresados de pedagogía así como cursos de oratoria, liderazgo, pedagogía, entre otros.
- Al tenerlos, solo debe esperar a que se seleccione. Especialmente No existen procedimientos para realizar la elección al cargo de líder de la UTP, ya que puedes ser ascendido en cualquier momento.
[su_note note_color=»#00ffff»]Nota: Se recomienda que demuestre su dedicación y compromiso con el trabajo como docente y así demostrarle al Rector de la Institución que está apto para asumir como Rector de la UTP. [/su_note]
El papel del líder de la UTP
Las funciones realizadas por el líder de la UTP incluyen:
- consejos a los maestros para apoyarlos y coordinarlos.
- Supervisar y supervisar.
- Acompañar y guiar proyectos de clase.
- apoyo al trabajo en equipo.
- Tener canales de comunicación. abierto a marcar el clima organizacional.
- Enviar una análisis final del área de trabajo para ser eficiente
- Para su correcto funcionamiento, el líder de la UTP debe visitar aulas, laboratorios y otros espacios.
- En varias áreas debe proporcionar herramientas para aprender a lidiar con la ansiedad y el estrés, además Contribuir al crecimiento profesional de los docentes.
- Resumen y evaluación de la lección que sea consistente con los objetivos de la instalación para lograr los resultados deseados y que éstos puedan ser cumplidos satisfactoriamente.
- Evaluación de nuevos programas o programas especiales para cumplir con la normativa vigente.
- En el área la pedagogía y la información deben ser actuales.
- Crear un equipo para gestión escolar.
- el jefe debe llevar a cabo reuniones que sean útiles y agradables.
- Hacer planificación de horarios de clases.
- Los planes que se implementen deben ser
- plan uso correcto del material informático, informativo y audiovisual.
- darle seguimiento semanal del trabajo de los docentes.
- monitorear y evaluar actividades extracurriculares requeridas.
- Brindar apoyo al director o director sobre el progreso del campus y el plan de trabajo.
- Ejecutar y comprobar programas.
- Como titular de la UPT debe ser amigo del maestro.
[su_note note_color=»#00ffff»]Nota: Es importante mencionar que el Jefe de la UPT no realiza actividades relacionadas con la administración, solo se encarga de las actividades organizativas del plantel y de los docentes. [/su_note]
¿Cuáles son los objetivos del titular de la UTP?
Las funciones y objetivos del jefe de la UTP están vinculados. A continuación mencionamos algunos objetivos para que el jefe cumpla con sus funciones:
- el jefe debe tienen una excelente relación con la gerencia por lo tanto Tienen que trabajar mano a mano en el funcionamiento y desarrollo del campus.
- Analizar la situación cada mes. para buscar mejoramiento y desempeño de maestros y estudiantes.
- Sirve como apoyo para los profesores. es decir, ayudarlos cuando tengan dudas sobre el desempeño de sus tareas o cuando presenten alguna idea o queja.
- En materia educativa, el jefe debe disponer de información actualizada sobre el progreso educativo para comunicar a los docentes.
- Tener un ambiente agradable para el trabajo en equipo.debe basarse en respeto y cooperación mutua de todos.
- Sea considerado y cordial con el personal de la institución.
- Hacer la planificación escolar que está en línea con cada curso y orientado hacia el futuro.
- Promover técnicas, métodos y estrategias para que los estudiantes puedan aprender nuevas formas de ser productivos y conocer nuevos temas para estudiar correctamente y con mayor facilidad.
- En areas liderazgo, hablar en público y pedagogía, se necesita obtener más información, porque estas son las habilidades que necesitarás en el trabajo, ya sea a través de cursos, trabajo por cuenta propia y más.
- a lo largo de debe supervisar a los miembros de la UTP y a los docentes.
- Debe ser ser responsable, disciplinado y puntual ser siempre un ejemplo para los demás miembros de la UTP.
- Asesorar en el cumplimiento de programas ya diseñados y en su correcta comprensión y ejecución.
¿Cuánto gana un profesor de la UTP en Chile?
Un docente de tiempo completo en la UTP tiene un salario mensual aproximado de 2.500 a 10.000 USD, esto de acuerdo a las políticas vigentes en la empresa.
Cursos para profesores en Chile
Para adquirir competencias pedagógicas y pedagógicas es necesario realizar una formación en estrategias de enseñanza y aprendizaje. Veamos cuáles son estas probabilidades:
- Curso de Procedimientos Pedagógicos y Habilidades de Aprendizaje, duración cuatro (4) semanasdirigido especialmente a Dirigentes UTP, educadores y docentes.
- Un curso de diploma PBL de calidad para aprender y mejorar las metas de los estudiantes. La duración aproximada es aproximadamente ciento seis (106) horas.
- Curso para una nueva cultura en el aula sobre PBL (Project-Based Learning)aquí estamos buscando participantes que comprendan los aspectos metodológicos y teóricos del ABP para el aprendizaje. La duración es de veinticuatro (24) horas. aproximadamente y está destinado a maestros y educadores.
- Curso de Estrategias de Aprendizaje Digital, para la preparación para el mundo digital en la formación de los estudiantes y la gestión educativa, tiene un duración de veinticuatro (24) horas aproximadamente y se dedica principalmente a docentes, líderes UTP y educadores.
Si estás interesado en formar parte de la Unidad Técnico-Pedagógica, recuerda que solo necesitas cumplir con los requisitos para ser líder UTP en Chile.