En este artículo encontrará todo lo que necesita saber sobre la licencia de ama de llaves, cuánto cobra, liquidación y mucho más, si está interesado en saber más al respecto, quédese con nosotros y descúbralo.
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Trabajar desde casa: ¿Cómo hacerlo bien? Conoce todos los detalles
Actualmente, los empleados domésticos pueden tomar licencia médica como cualquier otro trabajador si padecen una enfermedad o no pueden trabajar debido a una lesión, en cuyo caso el empleado no puede ir a trabajar y tiene tiempo para recuperarse.
Estar de baja médica también incluye el derecho a la atención médica, recuperación y rehabilitación en caso necesario, así como a pruebas de observación en caso de enfermedad profesional.
Tipos de baja médica
Hay diferentes tipos de licencia médica para trabajadores domésticos que puede solicitar, específicamente hay dos tipos de licencia médica y los enumeramos a continuación:
- Por contingencias normales: Se aplica cuando la baja se debe a una enfermedad normal oa un accidente no laboral, es decir, la razón por la que no se puede ir al trabajo no es laboral.
- Por imprevistos profesionales: Este tipo de baja está destinada a los casos en que se trate de un accidente de trabajo o enfermedad profesional. Esto significa que si ha tenido un accidente de trabajo o se ha enfermado en el trabajo, puede solicitar este tipo de permiso.
¿Cuánto se cobra bajo?
Depende del tipo de retiro y las consecuencias y cuánto se cobra varía, por lo que a continuación listamos las diferentes tarifas de cobro según el tipo de retiro:
- Licencia para casos ordinarios: No se paga absolutamente nada los tres primeros días de licencia. Del día 4 al 20 es el 60% de la base reguladora, y esto depende directamente del precio. A partir del día 21, el 75% de la base reguladora.
- Bajas por imprevistos profesionales: El día de la baja se cobra el salario del mismo día, aunque no trabajes o no trabajes todo el día. A partir de ahí se cobra el 75% de la base reguladora y esto depende directamente del precio.
Cabe señalar que la base reguladora se calcula según la base imponible del mes de la baja médica anterior, ya partir de ahí sabrás cuánto se paga en baja.
¿Quién debe pagar las vacaciones?
Esto también depende del tipo de licencia que tenga, con la licencia normal de emergencia no se cobra los primeros días y no se puede reclamar ningún beneficio. Del cuarto al octavo día, el patrón debe ser el pagador de la licencia, y si la licencia dura más de ocho días, se debe solicitar el pago directo de la licencia de seguridad social.
Por el contrario, si la baja se debe a contingencias profesionales, se deberá solicitar el pago directamente a la Seguridad Social a partir del día siguiente al de la baja. Si el empleador tiene una Asociación Mutua contratada, debe solicitar el pago directo de la misma.
¿Requisitos de retiro y cómo aplicar?
Para poder disfrutar de la excedencia es necesario estar dado de alta en la seguridad social, además, si se trata de una excedencia por urgencia ordinaria, es necesario haber cotizado al menos 180 días en los últimos 5 años. Si la baja se debe a contingencias profesionales, no será necesario que cotices antes.
¿Cómo se solicita una descarga?
La baja médica te la da el médico que te atiende, normalmente te da baja por enfermedad. En el caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, si el empleador contrató a una mutua, entonces deberá acudir a él. De ello se desprende que para estar en situación legal de excedencia debe ser necesaria una declaración de excedencia que lo acredite.
¿Qué debe hacer el empleador?
El empleador debe pagar las vacaciones en caso de una emergencia normal entre el cuarto y el octavo día. Si la licencia es más larga, el empleador debe emitir un certificado para que el trabajador pueda solicitar el beneficio al Instituto Nacional de la Seguridad Social.
En el caso de que tengas concertada la cobertura de baja médica por accidente de trabajo o enfermedad profesional con la Mutualidad, cada una de ellas dispone de su propio modelo de certificado. Si las prestaciones no son otorgadas por la Mutualidad, sino por el Instituto Nacional de Seguridad Social, deberá diligenciar este documento.
¿Cómo solicitar una dosis?
Si necesita reclamar el pago del Instituto Nacional de la Seguridad Social, debe traer los siguientes documentos para completar el proceso:
- Solicitud de pago directo de prestaciones. Debes llenar un documento donde se marque el motivo “Régimen especial para empleados domésticos”.
- Rellenar los datos, incluyendo la cuenta bancaria a la que el trabajador quiere recibir la pensión de invalidez
- DNI del trabajador.
- El parte médico es bajo.
- Partes de la confirmación, si la confirma el empleador
Envío de piezas de liquidación
El trabajador con licencia por enfermedad está obligado a enviar o entregar la licencia por enfermedad y la confirmación al empleador, las mismas deberán ser entregadas a más tardar 3 días después de tomar posesión de dicha licencia por enfermedad.
Echa un vistazo en línea desde el ama de llaves
Se puede despedir a un trabajador doméstico que se encuentre en excedencia, pero el motivo del despido no puede ser la excedencia. Un motivo de despido como este puede ser discriminatorio y el despido no es legal.
En caso de que quiera prescindir de los servicios de un ama de llaves, puede rescindir el contrato desistiendo y puede pagar un despido de ama de llaves.
Si no hay acuerdo sobre la ejecución de un licencia voluntaria del ama de llaves y obtén reembolsos 12 días al año con un límite de 6 pagos mensuales. Asimismo, se le debe dar un preaviso de 20 días si la relación laboral se prolongó por más de un año. Si duró menos de este tiempo, se le pueden pagar los días en que no se dio el aviso.
Si esta información le resultó útil, lo alentamos a que visite nuestro sitio web para obtener muchos más artículos sobre procedimientos como este: Aviso para trabajadores domésticos, licencia voluntaria: una guía. También os dejamos un vídeo a continuación con mucha más información que os puede resultar útil. Te veo pronto.